CARRIÈRE

Votre rôle en tant qu'apporteur d'affaires dépasse largement celui d'un simple emploi – il représente une véritable opportunité de faire la différence. Nous sommes déterminés à toujours améliorer nos pratiques et à innover, en repoussant constamment les frontières pour offrir un service client exceptionnel.

Vous ferez partie d’une équipe qui cherche constamment de nouveaux moyens d’aller au-delà des attentes de nos clients. Nous vous encourageons à faire preuve de créativité et à sortir des sentiers battus, et ce, afin de contribuer à notre succès et de façonner l’avenir de notre cabinet.

Rejoignez-nous et découvrez un environnement qui valorise vos réussites, met en avant vos projets et vous offre de formidables opportunités de développement.

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Chez Addleshaw Goddard, nous mettons un point d’honneur à mettre en place les meilleures pratiques en matière de développement dans l’ensemble de la firme. Cet engagement s’étend à diverses fonctions, notamment les ressources humaines (RH), les services informatiques et la technologie, le marketing et le business development, la finance, les bureaux, la formation et l’apprentissage, ainsi que l’administration et le secrétariat. Persuadés que ces fonctions font partie intégrante de notre réussite globale, nous visons l’excellence dans chacun de nos domaines d’activité.

Nos équipes support jouent un rôle essentiel au sein de la firme et nous nous engageons à assurer leur épanouissement et leur progression. Nous offrons des opportunités de croissance et d'avancement, en veillant à ce que chacun ait la possibilité de réaliser son plein potentiel. En cultivant les talents et en reconnaissant la valeur de chaque contribution, nous créons un environnement de travail inclusif et soutenant.

Rejoignez-nous chez Addleshaw Goddard et intégrez un cabinet dans lequel vos idées sont valorisées, vos contributions reconnues et où votre carrière peut pleinement s’épanouir. Ensemble, nous continuerons à viser l’excellence et à favoriser le développement de nos compétences dans chaque domaine d’activité.

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Chez Addleshaw Goddard, notre équipe de recrutement est toujours heureuse de vous aider, et ce, même si vous ne recherchez pas actuellement une nouvelle opportunité. Nous sommes persuadés que le timing est crucial et qu’une opportunité peut parfois se présenter dans le futur. 

En candidatant de manière spontanée, vous aurez l’opportunité de rester connecté(e) et d’être pris(e) en compte pour des opportunités futures passionnantes correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Voici quelques-uns de nos groupes et départements juridiques :

Corporate et commercial

Corporate (Fusions et acquisitions, marché de capitaux actions, private equity), contrats commerciaux, protection des données, technologie et externalisation, propriété intellectuelle, droit des marques, investissement immobilier et fonds privés, clientèle privée, réglementation financière, fiscalité et structuration et concurrence.

Immobilier

Immobilier transactionnel, construction et ingénierie, litiges immobiliers et planification.

Contentieux

Contentieux commerciaux, litiges financiers, droit social et enquêtes pénales.

Finance et projets

Banque, restructuration, infrastructure, projets et énergie (finance), financement d’actifs, prêts basés sur des actifs, marchés des capitaux de dette, SSG Property finance, financement immobilier, financement de biens immobiliers, financement de fonds, financement structuré et dérivés et financement à effet de levier.

Services commerciaux

Risque et conformité, informatique, développement commercial et marketing, Research and Knowledge services, locaux, clientèle et services de bureau, finance, comptabilité et achats, secrétariat et ressources humaines.

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Nous nous engageons dans un processus de recrutement de partenaires à la fois complet et rigoureux, afin d'identifier des personnes qui possèdent non seulement des compétences et une expertise juridiques exceptionnelles, mais qui s'alignent également sur les valeurs, la culture et la vision de notre cabinet. Notre objectif est de favoriser un partenariat diversifié et inclusif, qui reflète les clients que nous servons et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Grâce à un réseautage ciblé, une approche stratégique et l’exploitation de nos vastes connexions dans le secteur, nous recherchons activement des professionnels du droit d’exception faisant preuve de leadership, de sens des affaires et d’un historique solide en matière de service client. Nous sommes convaincus qu’une stratégie de recrutement de partenaires efficace est essentielle à la réussite continue de notre cabinet et à l’excellence des services juridiques que nous offrons à nos clients.

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La profession juridique est en pleine évolution. Et vous êtes exactement la personne dont nous avons besoin pour mener ce changement.

Dès le premier jour, vous serez impliqué dans des projets d'envergure et des marques internationales, en collaborant au sein d'une organisation visionnaire pour résoudre des problèmes complexes pour nos clients.

Ce que nous recherchons, ce sont des compétences, de la motivation et un état d’esprit positif. Nous cherchons des individus collaboratifs et innovants qui apportent toujours plus d’imagination et d’impact dans tout ce qu’ils font.

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