Jens Peters, LL.M.

Expertise

Jens Peters hat langjährige arbeitsrechtliche Erfahrung in der Beratung großer und mittelständischer nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie der betrieblichen Altersversorgung.

Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten im Rahmen von Re- und Umstrukturierungen, Betriebsübergängen sowie Fusionen und Unternehmenskäufen.

Jens Peters führt Verhandlungen mit Betriebsräten (insbesondere bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen), berät bei der betrieblichen Mitbestimmung sowie zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (einschließlich (virtuellen) Aktienoptionsplänen), vertritt Mandanten vor Gericht, koordiniert regelmäßig nationale und internationale arbeitsrechtliche Projekte und unterstützt bei internen Untersuchungen.

Aufgrund seiner beruflichen Tätigkeit für ausschließlich britische bzw. US-amerikanische Großkanzleien im Bereich Arbeitsrecht und seines Masterstudiums in Südafrika verfügt er über umfassende Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des internationalen Arbeitsrechts sowie bei der Beratung zu grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen.